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普京官网-广西壮族自治区公路发展中心2019年面向社会公开招聘工作人员公告


普京大平台-为了根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开发表聘用人员实施办法〉的通报》(系人社发(2011) 155号)及相关文件精神,加强广西公路人才队伍建设,融合我部人才需求实际,现就本单位2019年社会公开发布的就业公告如下。1、单位概述广西壮族自治区道路开发中心(原广西壮族自治区道路管理局)所属二、就业岗位和条件本次社会公开发表中,将任用员额编制为601名职员,明确任用单位、职位、人员、专业、职位条件等,参照《广西壮族自治区公路发展中心2019年面向社会公开发表聘用工作人员岗位信息表格》(附件一)。三、选拔基本条件(1)符合中华人民共和国国籍(2)宪法和法律,支持中国共产党的领导,具有较好的思想政治素质。

(3)热爱工作,品行端正,诚实,长胜,具有较好的职业道德。(4)没有拟议职位所需的专业、能力、条件和身体条件。

(5)专业知识扎实,工作态度积极,具有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。(6)年龄在35岁以下的1984年12月5日以后出生。一些艰苦的偏远地区工作岗位没有单独的专业许可,年龄设置在40岁以下,1979年12月5日以后出生。4.发表公告(1)此次社会公开发表将在广西财网(http://www.gxrc.com)、广西沙市试验网(www.gxpta.com.cn)和广西壮族自治区交通运输厅()上发表。

(2)此次社会公开发表的核裁军或停止雇佣计划、调整启动试验比率、公布成绩、转入各招聘名单等明确事项发表在广西壮族自治区道路开发中心网站上。5.选拔和资格审查(1)选拔1。符合选拔基本条件。

2.(1)不能选拔因犯罪而受到刑事处罚的人和被开除公职的人。(2)各种党政机关、事业单位、国有企业、社会团体等合格中违法违规行为得到确认,并对被禁止令合格且尚未到期的人员进行处罚。(三)现役军人;(4)已有聘请到道路系统所属事业单位的工商管理人员编制。(5)选拔期间没有不诚实地录用不道德的人员。

(六)规定不能依法入学的其他情况的人员。3.选拔方法、时间和地点此次雇用只拒绝合格的职位单位现场选拔(申请人本人不能去现场的委托人选拔),各部门明确选定地址,并接收电话询问的附件。选拔时间:本公告发布之日至2019年12月19日(法定节假日及公休日除外),上午8:00至12:00,下午3:00至6:00。3.拒绝选拔各考生不得录用一个职位。

合格的强制选拔者应获得本人的身份证、学历学位证书(2020年毕业生应获得砖墙学校公认的毕业推荐信,海外求学毕业生应获得教育部求学服务中心证书),在职者应获得同意合格的证明和职位条件被拒绝的其他证明的原件和复印件(一式两份),填写《广西壮族自治区公路发展中心2019年公开发表聘用基层工作人员甄选登记表》(2)资格审查应根据选拔人员获得的资料。选拔人员获得的资料要现实准确,并在获得的资料及申请书中填写信息。

如果有伪造情况,以后要找,停止选拔资格。所有选拔材料都不退款。根据自治区物价局财政厅(计价费(2010) 269号)的规定,各合格者需要缴纳50元的考试费,经过现场资格审查合格后再缴纳。

6.告示及审查(1)笔试1 2。如果同一职位合格的考试问题都是研究生以上学历硕士以上学位,那么要免除笔试,就必须进入试演阶段。3.笔试地点位于南宁市,笔试明确地点和时间累计选拔后,将在广西壮族自治区道路开发中心网站上公布。

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4.笔试采用封闭答题方式。科目为《广西壮族自治区公路发展中心2019年面向社会公开发表聘用专业指导目录》和《公共基础知识》,两门科目为合卷考试,分别为100分和50分,总分数为150分。笔试合格分数线为70分,接近合格分数线不能进入下一个程序。

5.笔试结束15天后,试题可以指定广西壮族自治区道路开发中心网站查找成绩。(二)试镜1、确认试镜人员。

根据招聘人数,根据笔试成绩,从高分到低分,以1: 3的比例确认选秀人选。比率内的最后一个考试问题在笔试成绩3大的时候同时被确认为试演人员。

大致接近规定1:3比例,另外必须录用的职位必须得到广西壮族自治区交通运输厅的批准才能开始考试。需要试镜的职位以实际合格者人数确认选秀人数。

选秀人员名单、选秀明确地点、时间在笔试成绩公布后5个工作日内公布在广西壮族自治区道路开发中心网站上。每次转入选秀人员时,如果退出选秀资格,可以通过审查表示同意,刊登在广西壮族自治区道路开发中心网站上,然后根据笔试成绩,从高分到低分依次进行选秀。2、试演以结构化的方式进行。

主要考察申请者的综合分析、语言传达、计划的组织、人际关系、应变能力、自我理解程度等。3.选秀分数为100分,选秀成绩约为60分以上合格。选秀成绩不合格的,不得转入下一个程序。

得到上级主管部门批准或没有考试问题,试演时接近1: 3开始考试比例的该职位考试问题的试演成绩必须达到70分以上,才能根据录用拒绝转入下一个程序。如果该职位所有考试问题的试镜成绩在70分以上,则可以停止招聘该职位。(威廉莎士比亚,温斯顿,考试,考试,考试,考试,考试,考试,考试,考试)4。

试镜考官根据《职业能力倾向测验》(系人社发(2011) 155号)的规定,公开发表了由招聘单位、主管部门、人事部和外部单位专家组成的招聘试镜考官。5.选秀成绩在选秀结束后当天公布在考场业务区,之后公布在广西壮族自治区道路开发中心网站上。

(c)评价1、确认评价候选人。在选秀合格考试中,根据选秀成绩,从高分到低分,以招聘人员1: 1的比率确认了选拔。2.审查内容:主要审查申请者的政治思想素质、道德质量、专业技能、就业岗位相关工作能力、工作业绩、职务匹配度等。3、评价形式:审查雇佣资格条件。

通过文件查询和必要的咨询或信函,了解学校、工作单位、社区等思想、工作、生活等,根据了解到的现实表现情况,展开审查评价。4.在审查中,找到以下情况之一,停止考试问题的聘请资格。(1)有犯罪前科或被司法机关确认为犯罪嫌疑人。(2)存在政治、经济或其他违法惩戒问题。

(3)找到与入学的帖子不一致的帖子。(4)寻找不符合入学资格条件的。

(5)查找考试信息欺诈或伪装。(六)其他不能就业的情况。

5.如果审查中经常出现不合格或自动退出的情况,则根据同一职位考试者中的选拔成绩,从高分到低分依次继承审查人选或停止聘用该职位。7.体检审查结束后,通过市级道路开发中心党委集体研究确认合格者,通过广西壮族自治区道路开发中心党委集体研究确认任职者。确认的白鱼招聘人员从各用人单位的组织到具备规定资格的医疗机构,参照公务员录用体检标准化标准进行体检。

体检拒绝按照《关于印发广西壮族自治区事业单位公开发表聘用人员实施办法的通报》(系人事会规定[2019] 11号)及相关规定继续执行,体检费用由考试问题自行处理。如果经常出现体检不合格者,则根据同一职位考试人员中的选拔成绩,从高分到低分依次继承确认审查人选,审查合格后按规定开始体检或停止录用职位。

8.审查和招聘(1)审查、体检均合格的人员同意自治区道路开发中心领导层研究后,在广西财网、广西沙市试验网、广西壮族自治区交通运输厅、广西壮族自治区道路开发中心网站上批准了7个工作日的公示期。(二)公示期间无异议或反映的问题不影响聘请,依次向自治区交通厅审查、自治区人力资源和社会保障厅报告,自治区党委提出编制申请后,处理聘请、工资等相关申请。(三)批准期间,公众检举不符合录用条件的,调查有误,暂停录用资格。

(四)计划签订用人单位和用人单位的聘请合同,实行试用期制。试用期经审查合格,不按月聘请,在本部门本岗位享受适当的工资福利待遇。试用期审查不合格,没有聘请。

(五)部分困难偏远地区岗位,在签订聘约时,发誓服务期限不超过5年,明确具体违约责任和相关拒绝,在此期间不得调离或辞退。9.雇佣纪律(1)保证认真贯彻“公开发表、公平、竞争、审查”原则,切实加强对此次招聘工作的领导,精心组织、细心部署,密切配合,有序积极开展公开发表、考试、雇佣工作。(二)严格按照《就业工作实施回避制度》、《就业考试录用、用人单位和用人单位违纪、《关于更进一步规范事业单位公开发表聘用体检工作有关问题的通报》(人事部令第35号)的有关规定处理。(三)就业监督举报电话:0771-2115997 (4)单位联系方式和联系方式电话参考附件,就业政策咨询联系方式和联系方式:柳业艺0771-2115850138789611(工作时间要求咨询)。

)10、不诚实入学不道德的处罚,违反雇佣纪律,没有雇佣资格,或者捏造谎言,隐瞒真相的用人单位,以后进行调查,停止考试或停止录用资格。已经聘请的,停止聘请合同,不退出,我机关事业单位公开发表了雇佣考试不诚实文件。。

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